근로기준법 연차발생기준 및 연차수당계산 알아봅시다
연차수당이란 무엇일까? 연차수당이란 근로자가 사용하지 못한 연차휴가에 대해 임금으로 보상받는 것을 말합니다. 연차휴가는 근로자가 1년간 80 이상 출근하면 다음 해에 15일부터 최대 25일까지 부여되는 유급휴가입니다. 1년 미만 근로자는 1개월 개근 시 1일씩 받을 수 있습니다. 연차수당은 크게 연차휴가수당과 연차휴가미사용수당으로 구분할 수 있습니다.
연차수당의 지급 기준과 계산 방법
연차수당이란 근로자가 사용하지 못한 연차휴가에 대해 임금으로 보상받는 것을 말합니다. 연차수당은 연차휴가수당과 연차휴가미사용수당으로 구분할 수 있습니다. 연차휴가수당은 연차휴가를 사용한 경우에 지급되는 임금입니다. 연차휴가미사용수당은 연차휴가를 사용하지 못하고 소멸된 경우에 지급되는 임금입니다. 연차수당의 지급 기준은 기본 임금 혹은 평균임금입니다. 통상임금이란 기본급, 각종 수당, 상여금 등 기업 규칙에 의해 통상적, 일률적으로 지급되는 임금을 말합니다.
평균임금이란 최근 3개월 동안의 총 임금을 총 근로일수로 나눈 금액을 말합니다. 연차수당의 계산 방법은 다음과 같습니다.
연차 개수와 연차수당 계산 방법
연차 개수 계산 방법 연차수당 계산 방법 연차 수당은 1일 통상 임금에 사용하지 않은 연차 개수를 곱하면 됩니다. 근로기준법 시행령 제5조에 의하면 통상임금은 근로자에게 규칙적으로 일률적으로 소정 근로 혹은 총근로에 대해 지급하기로 한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 임금 금액 혹은 도급 금액을 말합니다. 통상임금은 기본급과 각종 수당으로 구성이 되어 있습니다. 각종 수당의 경우 고정적이고 일률적으로 받는 고정 수당만 통상임금에 포함이 됩니다.
예를 들면 식대, 직책수당, 가족수당, 직무수당, 면허수당, 근속수당 등이 있습니다. 상여금, 출장비, 복리후생 관련 금품, 통근 수당 등은 포함이 되지 않습니다. 이런 까다로운 연차수당을 단순하게 계산할 수 있는 방법이 있습니다.
표준 근로계약서 작성방법 양식
근로계약서에는 어떤 내용이 들어가야 하는지, 그리고 어떠한 방식으로 작성해야 하는지에 대해 알아보겠습니다. 에 의하면 근로계약서에는 다음 4가지 내용인 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가를 포함하여 대통령령으로 정해진 근로조건이 무조건적으로 포함되어야 합니다. 고용노동부에서 제공하는 표준근로계약서가 있으니 참고하시기 바라며, 총 11가지 항목으로 구성된 표준근로계약서를 각 항목 별로 설명드리겠습니다. 원하시는 경우 아래에 양식을 첨부해 두었으니 편하게 다운로드 받으실 수 있습니다.
기본 표준근로계약서 양식 다운로드 근로계약서 작성 시 1번 항목은 근로계약 기간입니다. 근로자가 일할 날짜와 근로 종료일을 명시해야 하며, 근로 종료일을 정하지 않은 경우, 근로 시작일만 기재하면 됩니다. 2번 항목은 근무 장소이며, 근로자가 근무할 장소를 기재하면 됩니다.
연차수당의 지급 시기와 소멸 시효
연차휴가수당의 지급 시기는 유급휴가를 주기 직전이나 준 직후의 임금 지급일에 지급해야 합니다. 연차휴가미사용수당의 경우 연차휴가 사용기한이 만료되거나 퇴직한 다음날에 발생하고, 그 다음 임금 지급일에 지급해야 합니다. 연차수당은 임금의 성질을 가지므로 소멸시효 기간은 3년입니다. 즉, 연차수당을 받을 권리는 발생한 날로부터 3년 이내에 청구해야 합니다. 그렇지 않으면 소멸됩니다.
연차사용촉진
근로기준법에서 정한 연차사용촉진을 시행한 경우라면 회사는 1년 미만 연차수당을 지급할 필요는 없습니다. 1. 최초 1년이 근로가 끝나기 3개월 전을 기준으로 10일 이내에 근로자 별로 사용하지 않는 휴일을 통보하고 근로자가 사용시기를 지정해서 사용자에게 통보하도록 서면으로 촉구할 것. 2. 1차 촉구에도 불구하고 근로자가 10일이내에 사용하지 아니하거나 사용 시기를 정하여 사용자에게 통보하지 않는 경우 최초 1년의 근로가 끝나기 1개월 전까지 사용자가 사용하지 않는 휴가에 대해 사용시기를 정하여 근로자에게 통보할 것. 최근 많은 회사에서 연차사용촉진제도를 사용하고 있으므로 본인이 다니는 회사에서 시행을 하고 있으면 꼭 확인을 해보시기를 바랍니다.
이상 1년 미만 연차 발생 요건 및 기준에 에 대해 알아봤습니다.
자주 묻는 질문
연차수당의 지급 기준과 계산
연차수당이란 근로자가 사용하지 못한 연차휴가에 대해 임금으로 보상받는 것을 말합니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
연차 개수와 연차수당 계산
연차 개수 계산 방법 연차수당 계산 방법 연차 수당은 1일 통상 임금에 사용하지 않은 연차 개수를 곱하면 됩니다. 구체적인 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
표준 근로계약서 작성방법
근로계약서에는 어떤 내용이 들어가야 하는지, 그리고 어떠한 방식으로 작성해야 하는지에 대해 알아보겠습니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.