실업급여 수급자격 신청방법 실업인정일

실업 수당 수급자격 신청방법 실업인정일

오늘은 2023년 실업 수당 요건 및 신청방법 등에 관하여 분석해 보도록 하겠습니다. 실업급여는 최대 7,920,000원까지 받을 수 있습니다. 이전까지는 자발적 퇴사의 경우 실업 수당 신청이 어려웠으나 새롭게 추가된 조항으로 도움을 받아보실 수 있으니 실업 수당 신청 및 조건에 관하여 꼭 확인 후 실업 수당 신청 시 참고하시기 바랍니다. 아래의 구체적인 내용을 통해 신청 방법 등 내용을 확인해주시길 바라며, 필요시 실업 수당 예상금액이 얼마인지 미리 조회해 보시길 바랍니다.

실업 수당 요건 실업 수당 신청 조건은 실직 전 근무 기간이 180일 이상 휴무일 제외, 단순 근로일수로 계산, 4대 보험 가입이 되어있어야 합니다. 단순히 6개월 이상이 되어야 하는 것이 아닌 근무 일자 기준으로 180일 이상이 되어야하므로 주 5일 근로 기준으로 보았을 때 약 9개월 이상 근무를 했다면 거의 모든 신청이 가능할 것입니다.


피보험단위 기간이 180일
피보험단위 기간이 180일

피보험단위 기간이 180일

피보험 단위기간이 무엇이냐 이런 말입니다. .즉, 이직일 퇴사한 날을 기준으로 이전 18개월1년 6개월 동안에 고용안정 보험에 가입한 상태로 임금을 받은 유급 일수를 말한다고 보시면 되겠습니다. 보수 지급 기초 일수라고 하는데요 실제로 유급 일수다라고 이해하시면 간단합니다.

보통 민원인들이라든가 국민분들은 단순하게 30일 곱하기 6개월 해서 180일입니다. 딱 그래서 6개월만 근무하면 180일이 된다라고 하시는데 보통 주 5일 근무일 경우 7개월 내지 8개월 하셔야지만 평균 180일이 논다고 보셔야 됩니다.

왜냐하면 주 5일째 근무인 분들은 월요일부터 금요일까지 5일 그리고 일요일이 주휴 그렇게 되기 때문에 일주일이 7일이 아니라 6일이 됩니다. 6일로 6개월 근무하면 180일이 안 나오게 됩니다. 주 6일 근무제인 경우 일주일이 7일이 되기 때문에 6개월만 근무해도 180일이 나올 수 있습니다.

비자발적 퇴사
비자발적 퇴사

비자발적 퇴사

그야말로 실 급여가 됩니다. 안 됩니다. 다짐 나는 부분이네 차례 사유에서 발생을 합니다. 퇴직 처리 사유가 비직접 자율적으로 퇴사해야지만 실업급여를 받을 수가 있습니다. 보통 비발적 퇴사라고 하면 계약 만료일 만료라든가 금고사퇴 해고 정년퇴직 이런 것들을 비자발적 퇴사라고 한대요. 이 중에서 민원인들이 많이 궁금해하는 것들 중에 하나가 계약 만료일 만료입니다. 계약계약 기간이 될 시점에 사업주가 재계약사항을 하자고 했는데도 불구하고 자신이 거부를 한다면 자진퇴사가 됩니다.

요걸 명심하셔야 되고요 회사에서 재계약사항을 안 하겠다라고 하면 계약계약 기간이 된다라는 것입니다. 그리고 이직 사유가 방금 말씀드렸다시피 비자발족의 해당되지 않아야 됩니다.

실업인정일
실업인정일

실업인정일

실업인정일이란 실업급여를 신청할 수 있는 날짜입니다. 해당 날짜에 실업 수당 신청을 하지 않으면 받을 수 없습니다. 실업인정일은 1차부터 최장 11차 실업인정일까지 있습니다. 처음 실업 수당 수급자격을 인정받게 되면 고용센터에서 1차 실업인정일 날짜를 지정해 줍니다. 1차 실업인정일은 수급자격인정일로부터 7일 뒤입니다. 1차 실업인정일에 실업급여를 신청합니다. 1차 실업인정일 이후는 28일에 한번씩 고용센터를 방문하거나 인터넷을 통해 교육과정을 수강하거나 적극적으로 재취업활동을 한 사실을 신고하고 실업급여를 신청해야 합니다.

실업인정일 당일 00001700까지 완료해야 하며 그렇지 못하면 해당 월에 대한 실업급여를 받을 수 없습니다. 취업특강 및 교육은 방문교육 아니면 온라인 교육과정을 선택할 수 있습니다.

실업 수당 수급자격 제한사유

첫 번째가 형법이라든가 직무와 연관된 법률 위반으로 금고 이상의 힘을 선고받은 경우 실업급여를 받을 수가 없습니다. 두 차례 사업에 광대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우에도 실업 수당 받을 수 없는데요. 구체적인 내용은 과연 범법을 보시면 어 구체적인 내용들이 올라가 있으니까 법을 좀 참조하시기 바라겠습니다. 세 번째가 정당한 사유 없이 근로계약 아니면 취업도덕 등에서 정하는 그 사유를 위반해 가지고 장기간 무단결근한 경우에 자신이 중장기책사유에 가지고 수급자격이 제한됩니다.

약 5일 이상 무단결근을 하면 뭐 해월 한다라는 규정들이 보통 많이 있습니다. 이럴 경우 실업계를 받을 수 없기 때문에 이런 부분도 조금 명심을 하시면 나중에 실업종 봤는데 도움이 될 거라고 생각합니다. 지금까지 제가 실업 수당 수급자격 요건에 관련해서 단순하게 알려 드렸습니다.

자주 묻는 질문

피보험단위 기간이 180일

피보험 단위기간이 무엇이냐 이런 말입니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

비자발적 퇴사

그야말로 실 급여가 됩니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

실업인정일

실업인정일이란 실업급여를 신청할 수 있는 날짜입니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고해 주세요.