실업 수당 취업사실 신고 하는 방법

실업 수당 취업사실 신고 하는 방법

밍글맹글 생활리뷰생활정보 첫번째 실업급여에 대해서는 모두들 잘 아실 것이라고 생각합니다. 고용보험을 내며 근무하던 사업장에서 경영상의 해고, 파산 등으로 부득정 사유로 이직하여실직하여, 근로의 의사와 능력을 갖고 적극적으로 재취업활동을 하는 기간에 지원해주는 구직활동 지원금입니다. 즉 구직 활동을 성실히 할 경우에 주는 지원금인 것입니다. 급여 일수를 살펴보게 되면 위 이미지와 같이 통상적으로 120일 270일까지 그 차이가 많은 편입니다.

오래 다니면 다닐수록 실업급여를 받을 수 있는 기간은 늘어나게 됩니다. 그러나 여기서 한가지 의문이 생깁니다.


조기재취업수당 알아보기
조기재취업수당 알아보기

조기재취업수당 알아보기

즉, 조기 재취업수당은 실업급여 수령 중 잔여 소정 급여일수 전체 실업급여 일수에서 지급받을 일수를 제외된 난 나머지의 일 수가 절반 이상이 남아 잇는 상태에서 재취업이 되었을 경우, 잔여 급여를 12개월 후에 받을 수 있는 제도입니다. 잔여 급여를 12개월 후에 받을 수 있으니, 조기 재취업이 되었다면 잊지 말고 꼭 신청하기 바랍니다. 그렇지 않으면, 남아있는 잔여 급여를 다. 잃을 수 있으니 꼭 기억해 주시기 바랍니다.

통근 곤란
통근 곤란

통근 곤란

모호하게 기업 출퇴근이 힘들고 멀다는 이유로는 안됩니다. 회사의 직장 이전, 다른 지역으로의 전근, 결혼으로 인한 이사 등 피할 수 없는 이유여야 합니다. 이런 경우에서 버스, 지하철, 택시를 이용했을 때 3시간 이상 소요된다면 통근 곤란에 해당되며 실업급여를 받을 수 있습니다.

정규직에 있어서 계약종료와 같은 정년퇴직은 만 60세가 되면 회사로부터 자진퇴사하여 실업급여를 받을 수 있습니다.

단 만 65세 이후에 고용된 경우는 실업급여를 받을 수 없습니다.

구직 수당 수급시 유의사항

자세하게 나와있지 않아서 조금은 불안합니다. 취업을 한다고 해도 회사라는 게 다녀보지 않으면 어떤 곳인지 알 수가 없는 경우가 대부분입니다. 요즘에는 잡플래닛, 크레딧잡등이 많이 발달해서 입사 전에도 그 분위기를 알 수가 있다고는 하지만, 그래도 회사를 다니며 가장 중요한 것은 사람이기 때문에 사람과 맞지 않으면 오래 다니기 힘들기 마련입니다. 너무 조기에 퇴사하는 것도 좋지 않지만, 스트레스를 계속 받으며 회사에 다니는 것 또한 좋지 않은 것이라고 생각합니다.

그렇기에 아마 나와 맞지 않는 회사라면 조기에 퇴사하고 다시 좋은 회사를 검색하는 것도 실업급여 기간 중에는 좋은 방법일 것이라고 생각합니다. 다시 한번 찾아봅니다.

임신, 출산, 육아

임신과 출산, 육아를 이유로 자진퇴사를 할 때도 실업급여를 받을 수는 있었는데 임신과 출산, 육아는 법으로 이미 정해져있는 유급휴직 제도가 있기때문에 가장 조건이 까다롭고 해당되기 어려운 편입니다. 이 사유로 자진퇴사 처리 실업급여를 인정받으려면 임신과 출산, 육아를 위해 회사에 휴가나 휴직을 요청했으나 허락되지 않아 퇴사한 경우여야 하고, 필요제출서류는 혼잡하고 회사에 요청하거나 준비하기 어려워서 거의 모든 포기하게 됩니다.

고로 가능하면 회사와 잘 협상하여 육아 휴가 제도를 사용하는 것을 추천합니다.

계약 만료

계약직으로 근무했는데 계약만료로 인해 퇴사할 경우 실업급여 수령대상입니다. 계약직뿐 아니라 일용직, 아르바이트 근로자도 포함됩니다. 유의할 점은 계약 종료 전, 회사에서 재거래를 요구했는데 거부했다면 자진퇴사가 되므로 실업급여를 받을 수 없습니다.

근로자 스스로가 질병으로 인해 요양이 필요한 경우, 가족의 질병이나 부상으로 간호가 필요한데 회사에서 휴가, 휴직 처리를 해주지 않는 경우 질병을 이유로 자진퇴사 처리 하게 된다면 질병연관 서류를 함께 제출하여 실업급여 대상자로 인정받을 수 있습니다.

기업 귀책사유 임금체불 초과근무 직장내 괴롭힘 성추행 등 회사의 잘못 아니면 책임으로 근로자가 퇴사하게 된 경우 실업급여 대상이 됩니다. 노동법 기준 회사의 잘못 아니면 책임에 해당하는 기업 귀책사유는, 채용 시 근로조건보다.

취업사실 신고 작성하기

취업사실 신고를 누르시면 제일 먼저 신청인에 정보를 입력하시면 됩니다. 성명, 주민등록번호, 주소, 스마트폰 번호를 입력해주시면 되고, 아래 신청서 정보 입력 칸은 자동으로 입력이 됩니다.

자주 묻는 질문

조기재취업수당 알아보기

즉 조기 재취업수당은 실업급여 수령 중 잔여 소정 급여일수 전체 실업급여 일수에서 지급받을 일수를 제외된 난 나머지의 일 수가 절반 이상이 남아 잇는 상태에서 재취업이 되었을 경우, 잔여 급여를 12개월 후에 받을 수 있는 제도입니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

통근 곤란

모호하게 기업 출퇴근이 힘들고 멀다는 이유로는 안됩니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

구직 수당 수급시 유의사항

자세하게 나와있지 않아서 조금은 불안합니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.