양육휴직 사후지급금 신청 및 금액 퇴사, 1분 만에 알아보기(ft 1년6개월)

양육휴직 사후지급금 신청 및 금액 퇴사, 1분 만에 알아보기(ft 1년6개월)

지난번에 아동휴직 급여 사후지급금 신청하는 방법에 대하여 알아보았는데요. 지난 글 말미에 말씀드렸다시피 신청 후 얼마 만에 입금이 되는지 한번 적어 보려고 해요. 제가 이 글을 쓴다는 건 이미 지급이 완료되었다는 거겠죠? 아동휴직 급여 사후지급금 신청할 때와 비슷하게 고용보험 사이트에 접속합니다. 로그인을 하신 후 개인 서비스 모성보호 민원처리현황 차례대로 클릭합니다. 저는 지급 완료라고 뜨는데 지급일은 확인할 수가 없었습니다.

아동휴직 사후지급금 신청방법 및 신청서류

아동휴직 사후지급금은 복직 후 6개월이 지난 시점부터 자신이 거주하는 지역의 고용지청으로 팩스 및 우편을 통해 신청이 가능합니다. 온라인으로도 신청이 가능한데요. 고용보험 홈페이지나 모바일 어플을 통해 신청할 수 있습니다. 신청서류로는 재직증명서필수, 복직을 한 뒤 6개월 급여 내역서필수이며, 복직확인증과 육아휴직신청서도 필요할 수 있습니다. 편의를 위해 고용보험 홈페이지를 바로 갈 수 있게 해 놓았으니 확인해 보시길 바랍니다.

아동휴직 사후지급금 신청 방법

1. 아동휴직 사후지급 확인서 고용센터 홈페이지에서 받을 수 있음 2. 재직증명서 를 고용센터에 제출하면 됩니다. 일반회사에 경우 급여담당자가 이 부분을 잘 알기 때문에 급여담당자에게 문의하면 됩니다. 다만 어디까지나 개인이 챙겨야 할 부분이기 때문에 고용센터에서 이런 부분을 관할하고 있다는 사실을 잘 알고 관할지역 고용센터에 연락하여 물어보시면 됩니다.

아빠 아동휴직 보너스제

같은 자녀에 대하여 이미 1명이 16년 1월 이후 육아휴직을 쓴 이력이 있는 경우이지만 또 다른 부모가 같은 자녀에 대하여 육아휴직을 신청한 경우에 적용되는 경우입니다. 세부내용은 아래와 같습니다. 아동휴직 3개월간의 급여를 통상임금의 100로 상한선 250만 원까지 지원해 줍니다. 통상임금의 100가 지원되므로 3개월에 대한 사후지급분은 지급되지 않습니다. 다만, 현재는 33 부모육아휴직제도로 통합되었습니다.

마지막 내용이 조금 더 중요합니다.고 할 수 있는데요. 2022년까지만 아빠 아동휴직 보너스제를 운영하였으며, 현재는 폐지된 상태입니다. 그럼에도 언급드리는 이유는 현재는 33 부모육아휴직제도로 통합되어 동일하게 운영되고 있기 때문인데요. 33 부모아동휴직 제도의 지원금액은 아래와 같습니다.

아동휴직 급여의 산출

육아휴직급여의 기본사항은 부부 중 1명만 내는 경우를 의미합니다. 육아휴직급여가 발산되는 방법은 아래 내용을 참고하시기 바랍니다. 아동휴직 급여는 통상임급의 80가 지급됩니다. 아동휴직 급여는 상한액 150만 원, 하한액 70만 원이 적용됩니다. 육아휴직급여는 고용센터에서 지급받게 되며, 이는 육아휴직이 시작되고 1개월 단위로 신청이 가능합니다. 미지급된 금액에 대해서는 복직 후 6개월이 지난 시점에 한 번에 지급되며, 회사가 아닌 고용센터에 신청해야 합니다.

만약 월급을 450만 원 450만 원 받던 분이 육아휴직을 신청하였다면 일반적인 임금 450만 원 times 80인 360만 원을 아동휴직 급여로 받는 것이 아닌 상한액인 150만 원까지만 지급받을 수 있습니다.

육아휴직출산휴가 사용했다고 권고 퇴사 처리 통보진급 누락

직장갑질119에 접수된 보기 가운데, 육아휴직이나 출산휴가를 사용했다는 이유로 권고 퇴사 처리 통보를 듣거나 진급 누락 등의 불이익을 받는 경우가 많았다. 직장인 K씨 육아휴직이 끝나고 복직한 첫날, 출근을 하니 자리가 사라져 있었어요. 대표님은 기업 경영상의 이유를 들며 제가 없이도 회사는 잘 돌아갔다고 권고사직을 권했다. 이를 거절하니상사가 저를 불러 소리를 지르며 펜을 집어던지고 화냈다.

남성 직장인 P씨 10년 인접하게 근무를 했는데 둘째가 생겨서 육아휴직을 사용하고 복직하려고 하니 회사에서 복직하지 말고 그만두라고 했다. 복직한 뒤 업무 배제, 회의 배제, 컴퓨터 미부여 등을 경험합니다. 권고사직을 당했다. 직장인 L씨 출산휴가를 사용하고 다음해에 복직했는데 진급 누락 사유가 없음에도 진급에서 계속 누락됐습니다.

아동휴직 1년 6개월?

육아휴직의 수당 지급일이 1년에서 1년 6개월로 늘어난다는 소식이 있는데요. 최근 저출산 문제가 심각해지고 있어 여러가지 정책들이 나오고, 기존의 정책들도 혜택을 더 많이 주는 쪽으로 변화하는 것 같습니다. 개인적으로 내년도 바로 실행이 되지 않을까 생각하고 있습니다. 급속도로 바뀌어 육아휴직을 하시는 분들에게 조금이나마 도움이 되었으면 하는 작은 바람입니다. 아동휴직 사후지급금은 직장인 부모에게 작은 유익한 정책입니다.

하지만 많은 분들이 이를 잘 활용하지 못하고 있습니다. 이 글을 참고하시어 육아에 대한 생각을 조금이나마 덜었으면 좋겠습니다. 마지막으로 권리를 행사하는 것에 두려워하지 마십시오. 아이와의 소중한 시간을 보호하기 위한 국가의 지원이니 나라의 미래를 키우는 일을 함께 하는 사회가 되었으면 좋겠습니다.

자주 묻는 질문