연봉에 퇴직금 포함 합법인가요 연봉계약서 퇴직금 포함 어떻게

연봉에 퇴직금 포함 합법인가요 연봉계약서 퇴직금 포함 어떻게

은행 직원 평균 급여 퇴직금 지난해 국내 대형 시중은행 연봉 왕의 자리에 은행장이 아닌 퇴직자가 이름을 올린 것으로 전해진다. 이들은 기본 퇴직금, 희망퇴직에 따른 특별 퇴직금을 합한 퇴직 소득으로 10억 원 이상을 챙기면서 은행을 떠났다. 15일 각사가 공시한 사업 보고서에 의하면 이렇습니다. 하나은행 관리자 5인은 지난해 11억 원이 넘는 보수를 지급받았습니다. 이들은 퇴직 소득으로 각자 1011억 원을 수령했다. 퇴직금을 더한 보수 총액은 11억 2400만 원에서 11억 8700만 원입니다.

하나은행 은행장 이승열 씨는 8억 3900만 원을 수령했다. 지난해 장기 성과 보상으로는 성과 연동 주식 1만 6363주가 부여됐습니다.

퇴직금 계산은 이렇게

예를 들어 하루 평균 임금이 10만 원인 사람이 1년을 만근하고 계약이 만료되어 퇴사하게 되었을 때를 계산해 보겠습니다. 1일 평균 임금 x 30일1달 x 재직일수퇴사일입사일 365 1일 평균 임금 퇴직 직전 3개월 동안 지급받은 월급, 상여금, 연차수당 포함 임금 총액을 3개월 일수로 나눈 금액 100,000 x 30 x 365 divide 365 300만 원 따라서 어림계산으로 잡게 되면 1달 급여를 받게 됩니다.

질병으로 인한 무급휴직 1달이 있다면?

퇴사 처리 직전 3개월 이내에 질병이나 특수한 사정 등으로 무급 휴직을 내게 되었을 경우 3개월 평균 임금이 확 내려가게 되겠죠. 그럼 퇴직금 역시 엄청 줄어들게 되겠죠? 결론적으로 말하면 그렇지 않습니다. 근로기준법 시행령 제2조를 보시면 질병이나 육아로 인한 휴직기간을 평균임금 산정 기간에서 제외하도록 규정했습니다. 따라서 무급휴직으로 인한 근로 기간은 빼고 3개월을 계산하게 됩니다.

11월을 통으로 쉬었다고 하면 11월을 빼고 직전 3개월을 기준으로 계산하면 됩니다.

퇴직금에 관해 추가 참조사항

1. 퇴직금은 1년 이상 계속 근로한 근로자가 퇴직할 때 지급합니다. 2. 1년 미만인 근로자, 주 15시간 미만인 근로자는 제외됩니다. 3. 수습사용 기간, 출산휴가, 육아휴직, 업무상 부상질병, 소비자 승인하의 개인휴직 기간을 포함합니다. 4. 퇴직금 중간 정산, 고용승계 없는 용역업체 변경, 정년퇴직 후 재입사 시 이전 기간은 불포함됩니다.

퇴직금은 근로자의 퇴직 후 생활을 보장하는 수단

퇴직금 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 지급해야 합니다. 기간 내당사자 간 합의에 의해 연장 가능에 지급하지 않은 경우 그다음 날부터 지급하는 날까지 지연 일수에 관해 지연 이자 연 20100를 지급해야 합니다. 또한 근로자가 고의로 사업에 방대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼쳤을 때에도 지급해야 합니다. 징계해고 등 어떠한 경우라도 퇴직금 지급을 제한하거나 손해배상액을 빼고 지급할 수 없습니다.

연봉 실수령액 인상률 계산기 사용법

연봉 실수령액 인상률 계산기를 활용하는 방법은 간단합니다. 먼저, 현재 연봉과 인상률을 입력합니다. 예를 들어, 현재 연봉이 5000만원이고, 인상률이 10라면, 5000과 10을 각각 입력합니다. 그러면, 인상된 연봉이 5500만원이라고 나옵니다. 다음으로, 세금과 4대보험료를 계산합니다. 세금은 소득세, 지방소득세, 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험 등을 포함합니다. 이 도구는 세금을 자동으로 계산해 주므로, 따로 입력할 필요가 없습니다.

그러면, 세금이 1100만원이라고 나옵니다. 마지막으로, 실수령액을 확인합니다. 실수령액은 인상된 연봉에서 세금을 뺀 금액입니다. 그러면, 실수령액이 4400만원이라고 나옵니다.

퇴직금에 대한 궁금증

Q1. 퇴직금은 월급에 포함해 지급해도 괜찮을까요? 퇴직금은 퇴직금 지급 사유 발생 후 지급이 원칙입니다. 근로자와 합의해 미리 지급해도 효력이 없습니다. 3년 이하 징역 혹은 2천만 원 이하 벌금이 있습니다. Q2. 급한 사정이 있어 퇴직금을 중간정산 하려는데 가능할까요? 퇴직금과 DC형 퇴직연금 중간정산, 이럴 때 가능합니다. 1. 무주택자의 주택 구입 2. 무주택자의 전세금 혹은 보증금 부담 3. 6개월 이상 요양이 필요한 근로자, 부양가족의 요양비 부담 4. 파산선고회생절차 개시결정5년 이내을 받은 경우 5. 자연재해로 인해 근로자가족이 손해를 입은 경우 6. 근무시간 단축 등으로 퇴직급여가 감소하는 경우중도인출 불가 단, 퇴직금을 미리 받은 것이므로 최종 퇴직 시 제외됩니다.

자주 묻는 질문