자기소개서쓰는법 자기소개서 9가지 필수 작성요령

자기소개서쓰는법 자기소개서 9가지 필수 작성요령

자기소개서 작성법 과연 회사의 간택을 받기 위해서 나는 어떤 아양을 떨어야 할 것인가 고민이 깊다. 지원 동기를 곰곰히 생각해 봐도 떠오르는 이유는 단하나입니다. 그것은 바로 돈을 벌기 위해서입니다. 한번뿐인 내 인생을 사무공간에 갇혀 보내고자 자희망하는 이유는 다름 아닌 임금 때문인 것입니다. 곰곰히 생각해 보니 몇가지 이유가 더 있습니다. 조금 덜 일하면서 조금 더 받는 곳에서 오래오래 일하고 싶다는 것, 그리고 폼나는 명함을 가져 동창회에 나가 어깨에 힘을 주고 싶다는 마음도 있습니다.

자아실현, 전문분야 활용, 열정 발산, 역사에 한 획, 거창하고 좋은 소리지만 나하고는 거리가 멀다. 거창한 지원동기 따위는 원래 있지도 않았고 관심도 없습니다..

노력하는 사람인가?

성실함의 핵심은 일관성입니다. 일관성이 있는가? 이랬다. 저랬다. 하는가? 보일 때나 안 보일 때나 묵묵히 해 나가는 사람이 노력하는 사람입니다. 보이든 안보이든 스스로 자주 해나가는 사람입니다. 어딜 가나 근면하고 책임감이 강한 사람을 원합니다. 돈을 주고 일을 시키는 입장에서는 믿고 맡길 수 있는 사람을 원합니다. 당연히 이야기입니다. 작은 편의점 사장님도 아르바이트생 구할 때 책임감 있고 노력하는 사람을 원합니다.

하물며 큰 기업은 어떻겠습니까? 성실함을 어필해야 합니다. 하지만 성실함은 짧은 시간에 보여주기 어렵습니다. 그래서 이력서의 학점이나 자격증 등을 보고 성실하게 수행하는 살았는지 보는 것입니다. 학교를 성실하게 수행하는 다녔고 학점도 무던하면 거의 모든 성실하게 수행하는 봅니다. 하지만 그것만으로는 부족합니다. 삶 속에서 성실했다고 인정할 만한 경험을 뽑아내서 자소서에 어필해야 합니다.

인간관계가 좋은가? 무던한가?

여러 사람과 함께 생활하고 일을 해야 하는 환경은 당연히 서로 역이게 됩니다. 기업은 일도 잘하지만 조직 인간관계에 무던하게 잘 적응하고 모나지 않은 성격을 선호합니다. 상사의 말에 잘 순응하고 눈치 빠르고 알아서 일 능숙한 유형을 선호합니다. 흔히 일머리 있는 지원자를 원합니다. 일 머리는 일만 잘해서 되는 게 아니고 어떤 상황이나 분위기를 살펴서 눈치껏 급속도로 미리 하는 능력입니다. 혼자서 일하는 것이 아니라면 회사는 인간관계도 중요시 여깁니다.

능력이 있어도 인성이나 인간관계에 문제 있는 사람을 뽑기보다. 능력은 보통이지만 인간관계나 인성이 무던한 사람을 선호합니다. 사람 한 명 잘못 뽑아서 조직 전체가 망하는 사례도 있기 때문입니다.

완성한 자기소개서 관리 방법

위에서 소개한 지원자 A처럼 여러 곳을 지원한다면, 매년 새롭게 작성해야할까요? 아닙니다. 이미 제시한 자기소개서를 활용해야만 합니다. 우리에게 시간은 넘쳐나지 않으니까요. 작성한 자기소개서를 하나의 스프레드시트 파일에 보관하면 엑설 고유의 필터, 정렬, 검색 기능을 사용해 모든 자기소개서에 효과적으로 재활용이 가능하겠죠? 공통 지원분야는 항목에 유사하게 활용이 가능하니까 시간절약에도 큰 도움이 됩니다.

개인이 구분하기 쉬운 스타일대로 정리해두시는 것을 추천드립니다.

자기소개서 잘 쓰는 법 는 인성입니다.

너 인성에 문제 있어? 입니다. 어떤 조직이든, 사기업이든 공무원 조직이든 어디를 가든 인성은 기본입니다. 아무리 일을 우수하게 능력이 있어도 싸가지? 가 없습니다.면 함께 일하지 못합니다. 기업은 조직입니다. 목표 달성을 위해 함께 모여서 일정한 역할을 담당하고 성과를 내서 서로 협동해서 이익을 내야 살아남는 집단입니다. 하지만 함께 일하기 꺼려지는 사람이 있으면 조직 분위기는 다운되고 성과도 내려갑니다.

그래서 능력 못지않게 인성도 기본은 갖추어야 합니다.

다른 사람과 잘 일할 수 있는가?

회사의 채용담당자가 보는 지원자의 인성은 거의 모든 비슷하게 서로 연결되어 있습니다. 인간관계 능력, 책임감, 정직성 등은 또한 협동력, 팀워크와 연결됩니다. 기업 조직은 혼자서 일하는 곳이 아니기 때문에 팀워크와 협동심을 중요시 여깁니다. 이 또한 대표적인 인성이 갖추어져 있지 않다면 팀워크나 협동심을 발휘할 수 없습니다. 이런 점을 본다고 생각하시면 됩니다. 다른 사람과 함께 일할 때 잘 어울리고 배려하면서 일할 줄 아는가? 이기적으로 행동하지 않는가? 자신 이익이나 편한 것만 찾는가? 사람과 잘 어울리고 회식 때도 잘 어울리는가? 회식이나 밖에서 보이는 행동도 관찰합니다.

술 먹고 실수하는 사람인지 일할 때와 밖에서 일관성 있는 사람인지도 봅니다. 자소서에 협동심이나 팀워크를 발휘해서 성취한 경험이나 이슈를 해결한 경험, 성취한 경험을 적극적으로 어필해야 합니다.

자주 묻는 질문