청년내일채움공제 대상과 자격 지원금 신청방법 최종정리

청년내일채움공제 대상과 자격 지원금 신청방법 최종정리

현대 사회에서는 기간제 근로자들의 근로조건과 안정되는 고용에 대한 우려가 높아지고 있습니다. 이에 정부는 이런 사안을 해결하고 노동시장의 안정성을 증진하기 위해 정규직 전환 지원금 프로그램을 도입하였습니다. 이 지원금은 기간제 근로자들을 무기계약직으로 전환함으로써 근로자들의 안정되는 고용 및 근로요건 개선을 목표로 하고 있습니다. 이 글에서는 정규직 전환 지원금의 중요성과 이를 통해 어떻게 조직과 근로자 간의 관계가 개선되며 노동환경이 향상되는지 살펴보겠습니다.

지원금은 기간제 근로자들을 무기계약직 근로자로 전환하여 근로조건을 개선하기 위한 프로그램입니다. 이 프로그램은 정규직 전환으로 인해 임금이 증가한 근로자들에게 해당하는 일부 임금과 간접노무비를 지요구하는 것을 목표로 합니다.

선택근무제 장려금 요건

선택근무제는 정산기간보통 4주을 평균하여 1주간 근로시간이 40시간만 넘지 않으면 특정주나 특정일에 법정근로시간을 초과해도 되는 근무제도입니다. 제도의 본질적인 취지는 근로자에게 출퇴근의 자율성을 부여하고 장시간 일을 방지하면서 바쁜 시간 요일대에는 다소 길게 근무하더라도 덜 바쁜 시간대에는 단순하게 근무할 수 있게 하는 데 있습니다. 1. 제도 도입 절차 근로계약서 변경, 취업윤리 등에 제도 마련 2. 근로요건 소정근로시간이 주 35시간 이상 40시간 이하일 것 3. 근태관리 전자카드, 지문인식, 타임 레코드, 그룹웨어 등 전자, 기계적 방식으로 지원대상 근로자의 출근 및 퇴근 시각을 관리하여야 합니다.

지원내용은 정규직전환에 따른 임금 상승분와 간접노무비를 최대 1년간 지요구하는 것입니다. 정규직 전환 시 임금 증가액에 따라 차등 지원이 이루어집니다. 임금증가액이 월 20만원 이상인 경우 월 50만원을 받을 수 있고, 임금증가액이 월 20만원 미만인 경우 월 30만원을 받을 수 있습니다.

▷ 이제 고용의 안정과 근로자의 처우 개선을 위한 고용안정장려금지원 프로그램에 대한 정보를 제대로 알아보셨습니다.

근로자와 기업 모두에게 이로운 제도이니, 필요한 경우 신청해보시기를 권장합니다. 문의사항이 있다면 고용노동부 고객상담센터15882089로 언제든지 문의해볼 수 있습니다.

정규직 전환 지원금의 지원 내용 및 한도

정규직 전환 지원금은 기간제 근로자 1명당 월 60만 원의 한도로 지원됩니다. 이 금액은 정규직 전환으로 인한 임금상승분의 70를 포함하며, 청년근로자의 경우에는 80까지 지원 가능합니다.

또한, 지원 대상자 수의 한도는 사업 계획서 제출일이 포함된 달의 직전 1년간 월평균 기간제 근로자 수의 120%를 적용하며, 소수점 이하는 버림 처리됩니다. 다만, 사업 규모가 5인 이상 10인 미만이면 최대 5명까지 지원 가능합니다.

사업 참여 횟수에는 제한이 없지만, 최초제1차 사업 참여 신청일을 기준으로 한도가 설정됩니다.

지원금 신청기간

사업주가 실업자를 고용한 날부터 6개월 이내 고용촉진지원금은 취업지원 프로그램을 이수한 실업자의 취업과 고용 유지를 지원하기 위한 제도입니다. 사업주가 취업지원 프로그램을 이수한 실업자를 고용하여, 기업의 인재 확보와 비교적 강화에 기여할 수 있도록 지원합니다. 고용촉진지원금의 지원금액은 근로자의 임금, 근무일수, 고용기간 등을 고려하여 산정됩니다. 고용촉진지원금을 신청하려면 사업주가 고용보험 홈페이지에서 신청서를 작성하여 제출해야 합니다.

신청서 작성 시에는 사무실 정보, 고용한 실업자 정보 등을 기재해야 합니다. 고용촉진지원금은 사업주가 고용한 실업자가 퇴사하거나, 최저임금 미만의 임금을 제공한 경우, 지원금을 환수할 수 있습니다.

3040 여성, 구직활동부터 취업, 고용 안정성까지 종합 지원

lsquo;서울우먼업프로젝트rsquo;는 2021년 9월 시범 시작한 lsquo;우먼업 인턴십rsquo;을 한 단계 진화시킨 것으로, 우먼업 구직지원금30만원times3개월우먼업 인턴십생활임금times3개월우먼업 고용장려금100만원times3개월, lsquo;3종 세트rsquo;로 구성되어 있습니다. 시는 약 1년여 간의 lsquo;우먼업 인턴십rsquo; 시범관리를 통해 49명이 재취업에 성취하는 등 소정의 성과가 있었지만, 중도하차 등 저조한 수료율취업률과 일자리 미스매칭, 일생활 균형이 가능한 일자리 연계 등에서 좀 더 보완이 필요합니다.고 보고 사업 재정비를 통해 구직활동부터 취업, 고용 안정성까지 종합 지원하겠다고 합니다.

자주 묻는 질문