통상 임금 계산기 사용법과 주의사항 알아보기

통상 임금 계산기 사용법과 주의사항 알아보기

통상임금은 연차, 월차수당, 생리, 시간 외 수당 등을 계산할 때 기초가 되는 임금입니다. 계산해서 알고 계시면 좋습니다. 이번에는 통상 임금 계산기 사용법과 주의사항에 대하여 알아보겠습니다. 통상 임금 계산기는 노동ok 라는 사이트에서 계산할 수 있습니다. 먼저 검색엔진에서 노동ok 라고 검색합니다. 직장인 노동 정보 포털입니다. 통상 임금 계산기는 유리지갑 이라는 사이트에서도 할 수 있지만 노동ok가 좀 더 세부적인 항목이 있어 노동ok를 추천합니다.

사이트에 들어가면 메인화면이 보이는데요, 우측 중앙 부분에 통상 임금 자동계산 항목을 선택합니다.

표준 임금 계산식

통상임금은 기본적으로 시간 급여로 산정되어야 합니다. 왜냐하면 통상임금을 기초로 계산하는 연장근로, 야간근로, 휴일근로 등에 대한 가산임금이 시간 단위로 산정되기 때문입니다.

시간당 통상임금은 기본급과 고정수당을 더하고 연간 정기 상여금을 209로 나눈 금액을 다시 더하여 계산됩니다. 이럴때 연간 정기 상여금은 상여금 전체 금액을 12로 나눈 금액입니다. 209라는 숫자는 월 소정 근로시간으로 책정된 숫자입니다.

통상임금의 적용범위

통상임금은 왜 필요할까요? 통상임금이라는 아이디어가 제작된 목적과 취지를 보시면 연장, 야간, 휴일근로 등의 법정수당을 계산하기 위한 하나의 산정단위로 활용되기 때문이라고 나옵니다. 즉, 통상임금은 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 연차수당 등을 계산할 때 필요한 개념입니다. 만약 통상임금이라는 아이디어가 없으면 근로자는 근로의 대가가 제대로 지급받지 못하게 됩니다. 예를들어 사용자가 근로자에게 기본급만 지급하고 각종 수당을 지급하지 않는다면 근로자는 연장근로수당이나 휴일근로수당 등을 받을 수 없게 됩니다.

또한 사용자가 근로자에게 마음대로 임금을 인하하거나 지연하거나 체불하는 경우에도 근로자는 그에 대한 구제를 받기 어렵습니다. 따라서 통상임금이라는 개념은 근로자의 근로대가를 보장하고 보호하는 필요한 역할을 합니다.

연차 수당 계산기

연차 수당 계산하는 방법은 다음과 같습니다. 연차 수당은 1일 통상임금에 미사용 연차일수를 곱한 금액입니다. 통상임금이란 근로자가 소정의 근로 아니면 총근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급, 일급, 월급, 도급 등의 금액으로서, 기본급과 고정수당 등이 포함됩니다. 통상임금은 월 근로시간으로 나누어 시급을 구하고, 1일 근로시간을 곱하여 1일 통상임금을 구할 수 있습니다. 예를 들어, 월 급여가 300만 원이고 월 근로시간이 209시간이라면, 시급은 300만 원 divide 209시간 14,355원이고, 1일 통상임금은 14,355원 times 8시간 114,840원입니다.

만약 미사용 연차일수가 10일이라면, 연차 수당은 114,840원 times 10일 1,148,400원입니다. 연차/휴가는 입사일 기준으로 계산됩니다.

수당 지급 기준

근로기준법, 고용보험법 등에 따라 반드시 지급되어야 하는 수당을 정리해 보았습니다. 이 수당들은 모두 통상임금을 기준으로 금액이 산정됩니다. 해고예고수당 1일 표준 임금 times 30일 휴업수당 통상임금의 100 times 휴업일수 아니면 평균임금의 70 times 휴업일수 연장, 야간, 휴일근로 수당 시간당 표준 임금 times 연장, 야간, 휴일업무시간 times 50 연차수당 1일 표준 임금 times 미사용 연차휴가일수 출산휴가급여 1일 표준 임금 times 90일 육아휴직급여 1일 평균임금 times 30일 times 40 출산휴가급여와 육아휴직급여는 상한액과 최저액이 별도로 규정되어 있습니다.

통상 임금 계산기 사용법 주의사항

퇴직금을 신청하실 때 통상임금과 평균임금을 비교해서 계산하게 됩니다. 이 두 임금이 차이가 날 수가 있습니다. 그 이유는 평균임금 계산 시에는 무급휴무일토요일을 포함해서 분모로 나누지만 표준 임금 계산 시에는 무급휴무일을 반영하지 않기 때문입니다. 분모가 더 작아서 통상임금의 금액이 더 커지게 되는 것이죠. 만약에 퇴직금을 계산하는 중이시라면 평균임금과 비교해 보시고 높은 임금으로 계산해서 받으시기 바랍니다.

하지만 자격 수당, 승무 수당 등 출근과 상관없이 무관하게 나오는 수당이 없습니다.면 무요건 평균 임금이 높습니다. 그래서 대게 평균 임금으로 계산한다고 합니다. 자기가 계산한 게 맞는지 아닌지 헷갈리신다면 노동부에 연락하는 방법이 가장 정확합니다. 공짜로 답해주기 때문에 부담 갖지 마시고 연락하세요 ㅎ 손쉽게 정리해 드리겠습니다. 통상 임금 계산기 는 노동ok 사이트에서 계산합니다.

자주 묻는 질문