프리랜서와 퇴직금 프리랜서에게 퇴직금을 줘야 하나요

프리랜서와 퇴직금 프리랜서에게 퇴직금을 줘야 하나요

외국인 근로자를 고용하시게 되면 퇴직금에 대해서도 궁금한 점이 많으실 것으로 예상됩니다. 외국인 근로자 퇴직금 정산 방법에 대하여 함께 알아보는 시간을 가져볼까요? 첫번째 퇴직금이란, 근로자가 상당 기간1년 이상을 근속하고 퇴직하는 경우에 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 지급하는 일시 지급금을 이르는 말입니다. 근로기준법은 사용자가 근로자의 계속 근로연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균 임금을 퇴직금으로 지급하도록 그 최저기준을 정하고 있습니다.


퇴직금 지급기한 및 처벌, 시효
퇴직금 지급기한 및 처벌, 시효

퇴직금 지급기한 및 처벌, 시효

퇴직금 청구권은 퇴직일이 되어야 발생합니다. 사용자는 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 다만, 당사자 간 합의가 있다면 지급기일을 연장할 수 있으나 합의 없이 14일 이후로 넘어가게 되면 지연이자 20를 붙여서 지급해야 합니다. 천재지변이나 그 밖의 근로기준법 시행령이 명시하는 사유에 따라 지급을 지연하는 경우에는 지연이자가 면제됩니다. 만약 퇴직금지급의무를 위반한 사용자는 3년 이하의 징역 또는3,000만 원 이하의 벌금에 처합니다.

퇴직금의 시효는 3년이며, 퇴직금 권리를 행사할 수 있는 때부터 진행됩니다. 만약 계약직이 아닌 기간의 정함이 없는 근로자는 마지막 일을 제공한 날의 다음날이 lsquo;퇴직일rsquo;이며 퇴직일로부터 권리를 행사할 수 있습니다. 그러나 이후에는 금품을 지급받을 권리가 소멸되니 유의해야 합니다.

퇴직금 적용 대상
퇴직금 적용 대상

퇴직금 적용 대상

퇴직하는 근로자에게는 계속근로기간 1년에 대하여 30일 이상의 평균 임금을 퇴직금으로 지급합니다. 정규직, 무기계약직, 아르바이트 등에 구분 없이 1년 이상 직무를 수행하는 경우가 퇴직금 지급 대상입니다. 다만, 일주일 초단시간 근로인 15시간 미만, 월 60시간 미만인 초단시간 근로자인 경우는 퇴직금 적용 대상이 아닙니다. 덧붙여 단시간 근로자와는 다르게 산재보험을 제외한 4대 보험, 주휴, 연차 규정도 적용되지 않습니다.

법인이 임원에게 지급하는 퇴직금은 근로자퇴직급여 보장법의 규정을 적용받지 않습니다. 법인이 임원에게 지급하는 퇴직금은 회사의 규정에 따라 지급해도 무방합니다.

아르바이트 퇴직금에 대한 O X
아르바이트 퇴직금에 대한 O X

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오해해서 잘못 알 수 있는 요소들을 추가합니다. 1. 퇴직금은 주 15시간이 아니어도 월 60 이상 이상이면 받을 수 있습니다. 주간 평균 근무시간 환산으로 계산하기 때문입니다. 이런 경우에 따라 받지 못할 사람이 받게 될 수 있으니 기억하시기 바랍니다. 2. 퇴직금은 근로계약서를 쓰지 않거나, 퇴직금을 받지 않겠다는 다른 약정이 있더라도 받을 수 있습니다. 당연히 발생하는 권리이며, 근로자에게 불리한 근로계약 내사용 목적 무효입니다.

3. 퇴직금은 간헐적으로 일하면 받을 수 없습니다. 1년 계속근로 조건이 있습니다. 띄엄띄엄 일해서 합산하는 개념은 아닙니다. 당연히 11개월만 일해도 받을 수 없습니다. 웬만하면 1년 이상을 채우세요. 4. 퇴직금은 4대 보험 가입과도 관계없습니다.

퇴직금 세금계산 자동계산

퇴직금 세금계산의 방법이 각자 근속연수와 퇴직급여액 다르기 때문에 보편적인 계산식을 사용해서 계산하는것은 어려울 수밖에 없습니다. 본인의 퇴직금 세금계산을 직접 할 필요 없이 퇴직금 세금 자동계산을 활용하면 쉽게 계산이 되기 때문에 퇴직금 세금계산 자동계산을 하는 것을 추천합니다. 국세청에서 퇴직소득 세액계산 프로그램을 이용하면 퇴직금 세금자동계산을 할 수 있습니다.

퇴직금은 얼마나 받을 수 있나요?

1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 산정해서 받을 수 있다고 나와 있습니다. 아래의 공식을 1일당 평균임금 직전 3개월 평균임금 3개월 총 일수 퇴직금 1일당 평균임금 30일 일한일 수 365일 ex 편의를 의해 지난해 1월 1일부터 올해 3월 10일 퇴사하는 알바가 있다고 가정합니다. 총 1년 3개월 10일을 일했네요. 주 15시간씩 총 60시간을 평균적으로 일했습니다.

올해 최저시급은 9620원으로 직전 3개월 평균 577200원을 받았습니다. 이것을 3개월 총일수로 나눕니다. 1,2,3월의 총일수는 31일, 28일, 31일입니다. 총 90일이네요. 1731600/90일 = 19240원 이것이 1일당 평균임금이 됩니다. 퇴직금을 계산합니다. 19240원 30일 455일 365일 719523원 보통 어림짐작하고 싶다면, 1년당 1개월의 급여 수준 정도라고 보시면 됩니다.

자주 묻는 질문

퇴직금 지급기한 및 처벌,

퇴직금 청구권은 퇴직일이 되어야 발생합니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

퇴직금 적용 대상

퇴직하는 근로자에게는 계속근로기간 1년에 대하여 30일 이상의 평균 임금을 퇴직금으로 지급합니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

아르바이트 퇴직금에 대한 O

오해해서 잘못 알 수 있는 요소들을 추가합니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.