2023년 4대보험 종류와 요율 총정리

2023년 4대보험 종류와 요율 총정리

투자노트경제, 금융 오늘은 2022년에 이어 2023년 4대 사회보험료, 4대 보험 요율과 요율 계산기를 통한 4대 사회보험료 모의 계산하는 방법에 에 대해 공유드리겠습니다. 대한민국 직장인, 1인 이상의 사업장에 근무하게 되면 기본적으로 4대 사회보험에 의무적으로 가입하게 되어있습니다. 4대 사회보험이란? 1. 국민 연금 보험 2. 건강 보험 3. 산재 보험 4. 고용 보험 4가지를 뜻합니다.

경기도 청년 복지 포인트 신청기간 및 신청방법

1. 경기도 청년 복지 포인트 신청기간 신청기간은 회차별로 달라질 수 있으니 공지사항을 참고하여 기한을 맞춰 접수하시면 되는데요. 1차 접수의 경우 2023년 4월 1일 4월 17일 진행이 되었습니다. 2차 접수는 2023년 7월 1일 7월 17일 예정으로 미리 접수에 관하여 준비해 두시기를 바랍니다. 3차 접수는 2023년 11월 1일 11월 15일로 예정되어 있습니다.

신청기간 중 24시간 신청이 가능하고 마지막 날의 경우 18시까지 신청서 및 첨부서류까지 업로드를 완료해야 합니다.

2023년 고용보험 요율표

고용보험은 근로자가 실직한 경우에 생활안정을 위하여 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여사업과 함께 구직자에 대한 직업능력개발개선 및 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 실업예방을 위하여 고용안정사업 및 직업능력개발사업 등의 실시를 목적으로 하는 사회보험입니다. 실업급여는 근로자와 사업주가 개별적으로 0.9씩 부담합니다. 고용안정, 직업능력개발사업의 경우 인원에 따라 요율이 상이하며 사업주가 부담하게 됩니다.

우선지원 대상기업은 제조업 500인 이하, 광업 300인 이하, 건설업 300인 이하 등의 사업장이 해당됩니다.

2023년 건강보험요율

건강보험이란, 질병이나 부상으로 발생한 진료비, 치료비가 생활에 있어서 부담이 될 만큼의 비용이 나왔을 경우 어려운 생활을 할 수 있기에 국민들이 평소에 보험료 내고 보험자인 국민건강보험공단이 이를 관리운영하다가 필요시 보험급여를 제공함으로써 국민 상호간 위험을 분담하고 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도입니다. 건강보험요율은 2022년 6.99근로자 3.495, 경영자 3.495 2023년 7.09근로자 3.545, 경영자 3.545로 0.1근로자 0.05, 경영자 0.05 인상되었으며, 장기요양보험료는 건강보험료에 요율을 곱해서 계산하는데 곱해주는 요율이 12.27에서 12.81로 0.54 인상되었습니다.

2023년 산재보험 요율표

산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지게 될 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 지게 될 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료 징수하여 그 기금으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도입니다. 2023년 사업종류별 산재보험 요율은 아래와 같습니다. 이상으로 2023년 4대보험 요율을 정리해 봤습니다.

사회보험료 본인부담금

근로자는 산재보험을 제외한 건강보험, 국민연금, 고용보험 세 가지 보험에 에 대해 보험료 납부하게 됩니다. 건강보험료 보수월액 times 3.545 장기요양보험료 보수월액 times 0.4541 국민연금 소득총액 times 4.5

2023년 1월 6월까지 소득총액 범위 524만원 33만원 2023년 7월 12월까지 소득총액 범위 590만원 37만원 고용보험 소득월액 times 0.9

특수모양 고용종사자 및 노무제공자 소득월액 times 0.9 참고해서 장기요양 보험요율이 건강보험 기준에서는 12.81이며, 올해부터는 보수월액 기준 요율 기준으로 표기합니다.

2023년 산재보험요율

산재보험이란, 근무중 다치거나 하는 산업재해로부터 근로자를 보호하기 위해 만든 사회보험제도이며, 근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 의무보험입니다. 산재보험요율은 업종마다. 다릅니다. 고용보험의 보험료율은 보험수지의 동향과 경제상황 등을 고려하여 1000분의 30범위 내에서 고용안정, 직업능력개발사업의 보험료율 및 실업급여의 보험료율로 구분, 결정합니다. 고용안정, 직업능력개발사업의 보험료율은 사업단위로 결정되는 것이므로 당해 사업주가 행하는 모든 사업의 규모법인, 단체, 기업 등로 결정단, 국외 현지에서 급여가 지급되는 사업은 제외하므로 기업규모 판단을 위해 상시 근로자수는 각 사업장의 근로자수를 모두 합한 수를 기준으로 합니다.

산재보험 계산은 아래 근로복지공단 홈페이지에서 가능합니다. 지금까지 4대보험요율국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험에 관하여 총정리 해보았습니다.

자주 묻는 질문