2023 경찰 시험일정 예상채용인원 순경 실수령액 경찰 경쟁정도 경찰 체력시험 시험 개정사항
오늘은 2023 경찰 시험일정 추측 채용인원 순경 실수령액 채용 가산점 경찰 체력시험 시험 개정사항에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 경찰공무원 채용 시험의 근거규정인 경찰공무원 임용령 시행규칙이 2022년 9월 10일 개정되었기 때문에 개정사항도 세부적으로 살펴보도록 하겠습니다. 2023 경찰공무원 시험 일정은 시험 실시 20일 전 경찰청에서 일괄 공고합니다. 옛날 경찰은 보안이 취약하다는 이유로 남녀 구분하여 모집했지만 여성 채용이 제한된다는 의견이 계속되며 구분 모집은 폐지되었습니다.
2022년 경찰 공무원 모집과 달리 2023년은 통합 선발로 채용한다고 합니다. 경찰공무원에 대한 시험 일정은 나오지 않았으나 2021년, 2022년에는 필기시험이 3월과 8월에 실시되었고 2022년의 상반기 시험 공고 225금, 필기시험 326토, 합격자 공지 617금에 나왔기 때문에 이와 같이 시기에 2023년에도 이어질 것으로 예상합니다.
한국사영어 검정제 및 기준 점수
한국사와 영어 과목은 다른 시험을 시행하지 않고 검정시험에서 기준 등급이나 점수 이상인 경우 필기시험 합격 조건을 충족하며, 필기시험 성적에는 반영되지 않습니다. 순경 공채 한국사 기준점수는 국사편찬위원회에서 실행하는 한국사능력검정시험 2급 이상입니다. 한국사 성적의 유효기간은 4년이기 때문에 2023년 채용 시험에 응시하려면 2019년 1월 1일 이후에 실시된 시험으로 2023년 필기시험 예정일까지 등급이 공개되었던 한국사능력검정시험만 인정합니다.
영어과목을 바꾸는 영어검정시험은 토플, 토익, 텝스 지텔프, 플렉스, 토셀이 있는데요. 토익 550점 이상 등 아래 표에 해당하는 기준 점수 이상의 성적표를 제출해야 필기시험에 합격할 수 있습니다.
2024년 기준, 경찰 공무원 봉급표
경찰 공무원의 대금 구성은 기본급과 여러가지 수당으로 되어 있어요. 그럼, 2024년도에는 각 계급별로 얼마나 얼마나 받는지 그리고 3년 차 경찰 공무원의 급여명세서와 실수령액이 얼마인지도 알아보겠습니다. 아, 그리고 경찰대학생의 2024년도 추측 봉급도 알려드릴게요. 1학년은 1,012,500원, 2학년은 1,125,000원, 3학년은 1,250,000원, 그리고 4학년은 1,375,000원을 받게 됩니다.
그리고 경찰간부후보생의 경우, 임용 예정 계급인 경위 1호봉 봉급의 80인 1,809,520원을 기본급으로 받습니다. 이제 2024년 경찰 공무원 봉급표를 통해 명백한 금액을 살펴볼까요? 먼저 기본급부터 시작해 보겠습니다. 호봉제의 기본급과 성과급적 연봉제의 기본 연봉은 모두 공무원 보수 규정에 따라 결정되었습니다.
순경 공채 체력검사는 100m 달리기, 1,000m 달리기, 윗몸일으키기, 좌우 악력, 팔굽혀펴기의 5가지 종목을 평가합니다. 순경 공채 체력검사 근거인 경찰공무원 임용령 시행규칙이 개정되어 2023년부터 시행되는데요. 이에 따라 윗몸일으키기, 좌우 악력, 팔굽혀펴기의 채점 기준이 경찰간부후보생과 동일한 수준으로 변경됩니다. 2023년 하반기부터 순경 공채 체력 검사 검증 기준은 아래 표와 같이 변경되는데요. 2026년에 순환식 체력시험을 도입하기 전, 즉 2025년까지 연관된 검증 기준입니다.
2025년부터 체력검사 성적 계산 방식도 변경되는데요. 2024년까지 면접시험에서 가산점 자격증에 포함되었던 무도 분야 자격증이 2025년부터는 면접시험 단계가 아닌 체력 검사 단계에서 가산점을 부여합니다.
경찰관 및 수사관은 경력직 공무원 중 특정직 공무원으로 분류되며, 업무특성을 고려하여 공개채용공채과 경력경쟁채용경채으로 나누어 선발합니다. 공개채용은 경찰대학생 경찰대학, 경찰간부후보생경찰교육원, 순경공채로 구분하여 선발하고 있습니다. 경찰대학생과 경찰간부후보생은 경위로 순경공채는 순경으로 임용됩니다. 순경공채는 남녀순경 공채, 101 경비단 공채로 구성되며, 경력경쟁채용은 특수한 기술자격전문지식을 보유한 자에 대해 특정부서 근무를 조건으로 선발하고 있습니다.
경채채용분야는 변호사, 항공, 경찰특공대, 사이버수사, 과학수사, 학교전담, 지능범죄, 외사 등으로 임용계급도 순경부터 경감까지 다양합니다. 채용 절차는 필기· 실기시험, 신체검사, 체력·적성검사, 면접시험, 가산점적용 후최종합격순으로 이루어집니다.