임금체불 신고 방법 및 실업급여 조건 알아보기

임금체불 신고 방법 및 실업급여 조건 알아보기

근로자 분들은 사업주가 경영하는 회사에 근무를 하게 되며, 본인의 노동력을 제공하게 됩니다. 회사에서는 노동력에 상응하는 임금을 소비해야 하나, 법정 최저임금을 어긴 경우, 대응이 필요합니다. 임금 체불은 고소가 가능하며, 인정되는 경우 사업주는 3년이하의 징역 아니면 2천만 원에 벌금에 처할 수 있습니다. 1. 소액 체당금 뜻, 임금체불 정의 및 신고 절차 2. 소액 체당금 신청 및 지급 절차 소액 체당금 뜻 회사로 부터 임금 아니면 퇴직금을 받지 못한 근로자가 국가로부터 미지급 임금 등을 처음 지급 받을수 있는 제도를 이야기합니다.

신고 가능한 임금

연장근로, 야간근로, 휴일근로 등의 시간 외 수당, 연차수당 등 일을 한 대가로 받는 임금은 모두 신고 가능합니다. 단, 이 경우 추가 근무를 했음에도 임금을 받지 못했다는 것을 증명할 수 있는 증거가 필요합니다. 하지만 실비정산되는 식비, 통신비, 유류대등의 실비변상 차원의 금품은 신고 대상이 아닙니다. 노동청 임금체불 온라인 신고 방법진정서 작성법 먼저, 고용노동쪽 홈페이지에 접속하여 로그인합니다. 로그인 후, 임금체불 버튼을 클릭합니다.

제출자 정보신고자 정보와 피진정인경영자 정보를 입력합니다. 피진정인 정보는 최대한 이해하는 정보를 기입하면 됩니다. 본인의 진정내용을 철저히 기입합니다. 예를 들어, 근무 중 대표와 갈등이 있어 퇴사하고 난 뒤에 임금을 지급받지 못했다면, 해당 사실을 올바르게 설명합니다.

임금체불 무료 법정법정소송 서비스 대한법률구조공단

대한법률구조공단은 임금체불 문제로 인해 어려움을 겪는 근로자들에게 공짜로 법정법정소송 대리 서비스를 제공합니다. 소득액이 400만원 미만인 근로자들을 대상이며, 대한법률구조공단의 무료 소송대리는 근로자들을 법적 절차와 법정법정소송 과정에서 지원하며, 어려운 전자법정법정소송 절차를 도와줍니다. 이는 근로자가 혼자서 소송을 진행되는 것보다. 훨씬 효율적이며, 합의에 도움이 될 수 있습니다.

소액 체당금 신청 및 지급 절차

신청 및 지급 절차 노동부에서 받은 서류, 등본 신분증을 지참해, 본인 주소지 관할 법률구조공단에 신청합니다. 이후 판결문이 나오는 데는 13개월 정도의 시간이 필요합니다. 판결문과 체불임금 등 경영자 확인서를 지참해서 근로복지공단에 소액 체당금을 신청합니다. 보통 14일 이내에 최대 7백만 원의 체당금을 지급해야 합니다. 퇴직 후 약 14일 이 지난 뒤 임금 체불을 신고하실 수 있습니다.

필요 서류 신분증, 미지급 금품 관련 입증서류근로계약서, 출퇴근 증명, 급여대장 등 입증서류가 없는 경우, 카톡 및 문자 내용, 녹취록이 증거로 사용될 수 있습니다. 근로계약서를 작성하지 않은 경우, 이것도 임체금체 신고서에 상세하게 기재합니다. 최대한 상세하게 작성하는 게 중요하지만, 글자수가 정해져 있으니 요점을 분명히 줄여서 글자수에 맞게 작성합니다. 회사에서 답이 없는 경우 담당 근로개선과 경찰에게서 연락이 오게 됩니다.

자주 묻는 질문