노인성 난청과 장애등급 검토 심사 기준

노인성 난청과 장애등급 검토 심사 기준

소음성 난청 오늘은 소음성 난청에 대해 소개하려고 합니다. 근로복지공단에 따르면, 소음성 난청은 재해자가 작업 공정 중 일어나는 소음으로 인해 발생되는 감각신경성 난청이라고 합니다. 우리 모두 나이가 들면 귀가 안 좋아지기 마련입니다. 그러나, 소란스러운 사업장에서 일하신 분들은 그 정도가 더 심한데요.이런 분들이 소음성 난청으로 산재 신청을 많이 하고 계십니다. 따라서, 소음성 난청에 대해 모르셨던 분들은 이 글을 꼭 읽어주세요. 산재는 신청을 위한 절차가 복잡하기 때문에, 대리인에게 위임하는 경우가 많습니다.

치료와 관리

노인성 난청의 치료와 관리 방법은 원인에 따라 다양합니다. 중이염으로 인한 난청의 경우 약물 치료나 수술 등을 통해 치료할 수 있습니다. 감각신경성 난청의 경우 약물 치료로 호전될 수도 있으며, 돌발성 난청의 경우는 발병 후 1개월 이내에 적절한 치료를 받는 것이 중요합니다. 또한, 보청기를 착용하여 청력을 보완할 수 있습니다.

보청기는 난청 환자들에게 많은 도움을 줄 수 있는 장치입니다.

보청기는 청력 손실을 보완하여 의사소통에 도움을 주며, 소음에 노출되지 않도록 보호하는 기능도 있습니다. 따라서, 보청기를 사용하는 것은 노인성 난청으로 인한 불편함과 사회적 고립을 최소화하는데 큰 도움이 될 수 있습니다.

보청기의 가격

2020년 9월 보건복지부 장관 고시 이후 국민 건강보험공단 홈페이지에 등록된 가격 고시 등록제품에 한해서만 정부에서 보청기 구매 보조금을 협조하고 있습니다. 국민 건강보험공단 홈페이지에 등록된 제품의 가격은 최저 46만 원에서 최고 410만 원으로 다르게 형성되어 있습니다. 아래 PDF정보를 통해 브랜드별 보청기 가격 고시 등록 정보를 확인해 보시기 바랍니다. 가장 최근 업데이트된 자료로 2022년 11월 1일부 시행된 자료입니다.

난청의 원인

유전적인 원인 일부 유전적 요인은 난청을 유발시킬 수 있습니다. 가족력이 있는 경우, 난청의 가능성이 높아집니다. 소리의 과도하게 노출 고음역의 크고 강한 소리에 장기간 노출되면 난청이 발생할 수 있습니다. 예를 들어, 공연장에서의 오랜 시간 음악 청취, 공장 내 소음 등이 그 예입니다. 감염성 질환 중이염, 고창, 비장염과 같은 감염성 질환은 청각기관에 영향을 미치며 난청을 초래할 수 있습니다. 나이가 들면서 청력이 감퇴하는 것은 스위트한 현상이나, 이것이 난청으로 진행될 수 있습니다.

귀걸이형BTE, Behind the Ear

귀에 걸어서 사용하며, 모든 유형의 난청에 적절한 형태입니다. 다른 보청기 유형에 비해 더 많은 제어 장치 및 배터리 수용이 가능합니다. 귀가 꽉 막힌 느낌을 받을 수 있습니다.

안경을 착용하는 경우에는 귀 뒤쪽 공간이 겹쳐서 사용이 불편합니다. 개방형미니 귀걸이형, Mini Rite, Mini Reciever in the Ear 귓속에 작은 스피커 소리가 있으며, 선이 너무 얇은 형태를 입니다.

인공지능 등의 고도의 기술이 탑재된 제품이 많습니다. 평균 이상의 음질을 자랑합니다. 습기나 귀지로 인하여 귀 안의 스피커 소리가 손상될 수 있습니다. 귀 뒤에 본체가 보일 수 있습니다.

보청기 국가 보조금 신청방법

기본적으로 청각장애 등록이 되어 있어야 하며, 종전에는 단일 지급되던 보청기 정부 지원금이 2020년 7월부터는 물품 급여와 적합 관리 급여로 분리되어 지급된다는 점을 유의하여야 합니다. 보청기 후기 적합 관리는 상담 서비스, 청각 평가, 보청기 조절 등 보청기 성능을 유지 관리하는데 필요한 서비스입니다. 보청기 구매 후에도 지속해서 관리를 받게 하고자 국가에서 보청기 후기 적합 관리를 받은 후에 급여를 신청하도록 법을 개정하였습니다.

등급별 장해급여

지금까지 소음성 난청을 업무상 질병으로 인정받기 위한 내용을 설명드리고 있습니다. 그러나 여러분들이 가장 궁금해하실 장해급여 보험금에 대해 설명드릴게요. 소음성 난청으로 장해급여를 신청하셔서, 산재 인정을 받게 되신다면 장해등급별로 보상금을 받으시게 되실 것입니다. 위 표를 보시면, 청력 손실치별 장해등급 판정표가 있습니다. 장해급여 평균임금 X 장해일수 즉, 장해등급별 일수만큼의 임금을 부여해야하는 뜻이 됩니다.

장해급여는 일시금과 연금으로 나누어지는데, 위와 같이 등급별로 일시금과 연금을 선택하는 기준이 있습니다.

자주 묻는 질문