육아휴직급여 온라인 신청 방법

육아휴직급여 온라인 신청 방법

이번 2022년부터 육아휴직급여를 받으신 분들은 통상임금의 80상한액 150만원을 받으셨을텐데 급여액중 일부25는 직장 복귀 후에 6개월 후에 합산해서 일시불로 지급이 됩니다. 이번시간에는 양육휴직 사후지급금 신청방법을 소개해드릴테니 따라하시기만 하면 됩니다. 1.고용보험 모바일 웹 접속 우선, 모바일로 고용보험 모바일 웹으로 접속하셔야 합니다. PC로 들어가면 양육휴직 급여 사후지급금 확인서 요청이란 항목이 없으니 모바일웹이나 고용보험 앱으로 진행하시기 바랍니다.

접속후에는 상단에 있는 equiv 처럼 생긴 곳을 눌러주시기 바랍니다.

양육휴직 급여 신청방법

양육휴직 급여는 고용보험 홈페이지를 사용하는 온라인 신청앱 포함과 관할 고용보험센터를 사용하는 방문 신청 모두 다. 가능합니다. 온라인으로 신청을 원하시는 분들은 아래 고용 보험 홈페이지로 들어가셔서 모성보호양육휴직 급여신청 버튼을 차례차례 누름으로 신청을 하실 수가 있습니다. 특히, 작성 부분 중 급여 신청기간은 육아휴직을 시작하고 최소 한 달은 지나야 선택할 수 있는 신청 기간을 볼 수 있습니다.

양육휴직 신청방법

육아휴직을 신청하기 위해서는 양육휴직 신청서를 고용노동부 혹은 고용센터에 제출해야 합니다. 그리고 양육휴직 신청서에는 양육휴직 기간과 양육휴직 급여, 양육휴직 수당 지급 방법이 포함되어있어야 합니다. 양육휴직 급여 신청서 양육휴직 확인서 1부 기본 임금 증빙자료임금대장, 근로계약서 등 양육휴직 기간 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료 양육휴직 신청서를 제출하고 고용노동부나 고용센터에 승인을 받으면 양육휴직 급여가 지급됩니다.

아래 링크를 통해 양육휴직 신청서를 다운받고 즉시 제출할 수 있습니다.

양육휴직 급여 금액은 얼마나?

육아휴직시 정부로부터 받을 수 있는 급여 금액은 1년간 기본 임금 80를 받을 수 있습니다. 하지만 이 통상임금의 80 중에서 25는 양육휴직 시 바로 받을 수 있는 것은 아니고 직장으로 복귀한 후 6개월이 지난 후 모두 합산하여 받을 수 있습니다. 기본 임금 80 기준으로 최대 받을 수 있는 금액은 한 달에 150만 원이며, 최소 70만 원입니다. 근로자에게 정기적이거나 일률적으로 소정근로 혹은 총근로에 관련해서 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 임금 금액 혹은 도급 금액을 의미합니다.

예를 들어 기본 임금 80 최대 금액인 150만원 대상이라 하더라도 그야말로 본인 통장에 입금이 되는 금액은 백십이만오천 원1,125,000원입니다.

유급 양육휴직 기간 연장 1년 6개월 확대

현재 대한민국의 유급 육아휴직기간은 최대 1년입니다. 그리고 자녀 1명당 부부 각 1년씩 사용이 가능합니다. 이런 현행 양육휴직 제도를 향상시키는 방안으로 지속해서 1년 6개월 기간 연장이 논의되어 왔고, 얼마 전 2024년 예산안에 해당 안건이 포함되었습니다.

2024년 하반기부터 양육휴직 기간이 1년에서 1년 6개월로 늘어납니다. 그리고 양육휴직 기간동안 월 150만 원 한도에서 급여의 80%에 해당하는 육아휴직수당을 지원받을 수 있습니다.

양육휴직 소급 적용 여부

양육휴직 기간을 이전 1년에서 1년 6개월로 연장하기 위해서는 연관 법 개정이 필요합니다. 따라서 내년 하반기 시행을 목적으로 법 개정이 진행될 예정입니다.

이전 양육휴직 중인 보모는 2024년 하반기까지 유급 휴직 기간이 남아있는 경우 양육휴직 유급기간 1년 6개월 확대에 소급 적용될 수 있습니다. 이전 휴직기간을 연장하면 됩니다. 다만 이미 육아 유급 휴직 기간을 모두 사용한 부모는 소급 적용은 어려울 것으로 예상됩니다.

양육휴직 사후지급금 신청방법

위에서 말씀드렸다시피 양육휴직 중에는 기본 임금 80의 25를 제외한 금액을 받을 수 있습니다. 그리고 그 나머지인 25는 직장 복귀 후 6개월 이상 근무를 했을 때 신청하셔서 받을 수 있습니다. 양육휴직 사후지급금 신청방법은 아래와 같이 고용보험 홈페이지에서 양육휴직 급여 사후지급금 확인 요청을 클릭하시면 됩니다. 특히, 업로드를 하여야 하는 서류들로는 재직증명서, 복직 후 6개월 급여내역서, 복직확인원, 근로자와 사무실 간의 양육휴직 신청서가 있으니 사전에 준비해 두시는 것을 좋을 듯합니다.

이번에는 양육휴직 신청조건, 급여 및 사후지급금 신청방법에 관련해서 알아보았습니다. 맞벌이 가구에서 자녀 양육을 하게 되면 재정적으로 벌어들이는 수입이 줄어들 수 있어 걱정을 하시는 분들이 많으실텐데, 이렇게 정부의 경제적 지원을 받을 수 있으니 대상이 되시는 많은 분들이 신청하셨음 합니다. 글 읽어주셔서 감사합니다.

자주 묻는 질문