2023년 구직 수당 실업급여 신청방법 및 권고 퇴사 처리 사유 요건 모의계산기 2부제 시행

2023년 구직 수당 실업급여 신청방법 및 권고 퇴사 처리 사유 요건 모의계산기 2부제 시행

지정된 요일에 방문하지 않으시면 공무원의 안내에 따라 귀가하여야 되므로 꼭 출생월을 확인하고 방문하시길 바랍니다. 실업 수당 조건 이행 고용보험법 제40조에 의거 실업 수당 조건을 충족해야 합니다. 우선 직장을 그만두기 이전에 18개월 동안 재직을 했는지가 중요합니다. 피보험 단위 기간이 모두 합산해서 180일 이상이 되어야 합니다. 근로자라면 급여를 받을 때 4대 보험료를 공제하고 급여를 받게 됩니다. 이렇게 매월 건강보험, 국민연금, 산재, 고용 보험을 산정하게 되는데 하지만 산재보험은 100 직장에서 납부하고 고용보험료는 매월 산정하여 내게 됩니다.

권고 퇴직 실업 수당 조건 및 신청불가 사유

권고 퇴직 이라는 단어는 법적 용어가 아니며, 기업 측에서 인사 관리상 사용되는 용어입니다. 회사에서 근로자에게 퇴직을 권고하고 근로자가 이를 받아들여 사직서를 제출해 근로관계를 종료한 경우를 말합니다. 권고사직비자발적 퇴직 근로자 본인의 의사와는 무관하게 퇴사를 다짐 당한 경우 휴업 및 장기간 임금체불 등으로 자발적 퇴사를 당한 경우 회사의 폐업, 구조조정, 도산이 확실하여 직접 자율적으로 퇴사를 한 경우 사용자 측의 강요에 의한 희망 퇴직이나 명예퇴직한 경우 즉, 근로자 본인의 의자가 아닌 기업 측의 재정 문제 및 주변 환경 등으로 퇴사한 경우가 권고사직입니다.

2023년 실업 수당 실업 수당 신청방법

실업 수당 수급기간은 퇴직한 다음날로부터 산정되어 최대 12개월 안으로 지급받을 수 있습니다. 퇴직한 다음 바로 신청을 해야 되며 신청자 거주지의 관할 고용센터로 방문해 신청해야 합니다. 사업주는 근로복지 공단에 고용보험 피보험자 가격상실 신고서를 제출하게 됩니다. 이직확인서를 제출 사업주가 이직확인서를 제시한 것을 확인한 후에 바로 위에 설명했듯이 워크넷에서 구직 등록 하시고 수급자격 신청 온라인 교육과정을 받습니다.

수급자격 신청 온라인 교육과정을 다. 받고 교육과정을 완료하면 거주지 관할 교용센터를 방문하면 되는데 하지만 출생월로 구분되어 있으니 잘 선택하고 방문하시길 바랍니다. 이같은 경우애 재참여 활동을 적극적으로 했다는 것을 증명해야 되는데 하지만 코로나 19 때와는 다르게 구직 신청을 회차별로 적극적인 모습을 보여줘야 합니다.

권고사직, 해고의 차이점은 무엇인가?

권고사직, 해고의 가장 중요한 차이점은 합의입니다. 권고사직의 뜻 사업주가 퇴직을 권유하고 근로자가 이를 받아들임으로써 근로관계가 종료되는 것을 의미합니다. 서로 간의 합의로 근로계약이 해지됨을 의미합니다. 해고의 뜻 해고는 정당한 이유 없이 단독의 통보로 근로관계가 종료되는 것을 의미합니다. 사업주는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고하지 못하게 근로기준법이 되어 있습니다. 해고할 경우 30일 전에 예고해야 하고 경영관리 측면 이유에 의한 해고일 경우 30일 전에 예고하지 않는다면 30일분 이상의 통상 임금을 지급해야 합니다.

근로자가 고의로 사업에 손해를 끼쳤을 경우 적용예외대상에 해당돼서 이런 경우 해고예고가 필요하지 않습니다.

실업 수당 신청방법

아래 순서대로만 따라 하시면 됩니다. 1 워크넷 홈페이지에서 구직 등록합니다. 2 거주지 관할 고용지원센터에 방문합니다. 3 수급자격 인정 신청 4 구직 급여 신청 5 적극적인 구직활동에 임함 6 실업 수당 지급받습니다. 실업 수당 수급 절차 1 고용보험 가입 여부 확인 및 가입 기간 확인 2 퇴직 사유 등 자격에 맞지 않는 경우 구직 신청 및 수급자격 인정 신청 3 수급 자격 확인 및 실업 인정 확인 후 실직자에게 통보 실업 수당 신청 14주마다.

실업 수당 지급액 및 지급기간소정 급여일수

2019년 10월 1일 이전인 경우 평균 임금의 50가 인정되며 하한액은 퇴직일 당시 최저임금법상 시간당 최저임금의 80 x 1일 소정근로시간8시간 지급액입니다. 이직일이 2019년 10월 1일 이전인 경우 평균임금의 90를 인정받게 됩니다. 지급액 퇴직 전 평균임금 60 x 소정 급여일수 8시간 지급기간 소정 급여일수 이직일 2019년 10월 1일 이후 연령은 퇴직 당시의 만 나이로 계산. 이직일 2019년 10월 1일 이전 연령은 퇴직 당시의 만 나이로 계산. 이직일 기준은 2019년 10월 1일 이전과 이후로 나뉘게 되며 권고 퇴직 등으로 퇴직하고 이직을 못한 경우라면 꼭 실업급여를 받은 후 구직 활동에 필요한 비용으로 이용하시길 바랍니다.

자주 묻는 질문