2023년 정규직 전환 지원금 사업주 지원금액 600만원

2023년 정규직 전환 지원금 사업주 지원금액 600만원

신안군 주민지원금 신청방법 및 자격조건 조사해 보도록 하겠습니다. 신안군에 거주하는 주민이라면 올해까지는 40만 원, 내년부터는 80만 원의 햇빛연금을 포함한 각종 지원금을 받으실 수 있는데요. 신청방법 및 자격조건 확인하시고 이시간부터 급히 신청하셔서 혜택 받아가시기 바랍니다. 햇빛아동수당, 햇빛연금, 신재생에너지 개발이익, 주민 기본소득 지원, 청년 일자리 지원, 청년 사업가 지원 등 여러 지원을 받아보실 수 있습니다. 예산 소진 시 빠르게 마감되므로 급히 신청하시기 바랍니다.

2023년 10월 19일부터 신안군청은 신재생에너지 개발이득 공유와 연관된 조례에 따라 햇빛아동수당을 지원합니다.

정규직 전환 지원금의 신청방법

정규직 전환 지원금을 신청하려면 다음과 같은 절차를 따라야 합니다. 사업 계획서 작성 고용보험 홈페이지www.ei.go.kr에서 로그인 후 온라인으로 사업 계획서를 기술하고 제출합니다. 사업 계획서에는 정규직 전환 계획, 재직 근로자 현황, 사업자 등록증 등 필요한 서류를 첨부해야 합니다. 사업 계획서 검증 및 승인 고용센터에서 사업 계획서를 심사하고 승인 여부를 통보합니다. 검증 기준은 사업주의 근로자 채용 및 고용 유지 의지, 정규직 전환 근로자의 임금 증가액, 정규직 전환 근로자의 근로요건 개선 정도 등입니다.

청년 일자리 지원금

1 16팀의 청년 창업가 육성 청년 일자리 사업에 함께 하는 기업에 대한 지원금은 청년 근로자의 인건비 80최대 월 160만 원를 지원합니다. 청년들이 이끌어나가는 지역 여건을 위한 지원정책 2023년 사업비 약 10억 원으로 관내의 사업장에 창업가 육성 청년 일자리 16팀 및 청년 창업가 육성 또한, 정규직 전환 시 1년간 총 1천만 원의 지역 정착지원금 지급, 끝으로 혜택자기 계발비, 지역 정착 소망 적금, 직무교육 등등을 지원해 줍니다.

사업주에게 지급되는 지원금 금액

정규직 전환 지원금은 정규직으로 전환한 사업주에게 직접 지원금을 지급하는 사업주 지원제도입니다. 지원금은 정규직으로 전환하면서 임금이 증가한 경우 그에 대한 보전금액과 간접노무비 두 가지가 있습니다. 먼저, 정규직으로 전환된 근로자의 임금증가분이 월 20만원 이상인 경우, 사업주에게 지원되는 금액은 임금증가 보전금 20만원과 간접노무비 지원금 30만원 총 50만원입니다. 반면, 정규직으로 전환된 근로자의 임금증가분이 없거나 월 20만원 미만인 경우 사업주에게 간접노무비 지원금 30만원이 지급이 됩니다.

정규직 전환 지원금은 정규직으로 전환된 날의 익월부터 최대 1년의 범위에서 3개월 단위로 지급이 됩니다.

정규직 전환 지원금의 요건 및 대상

정규직 전환 지원금의 조건과 대상은 다음과 같습니다. 요건 정규직 전환 근로자는 6개월 이상 고용되고, 계속 근로한 총 기간이 2년 이내인 기간제, 파견, 사내하도급 근로자 아니면 6개월 이상 주로 해당 사업장에서 상시적으로 노무를 제공한 특수 모양 업무 종사자여야 합니다. 단, 기간제법 제4조제1항 각 호에 따른 사용기간 제한의 예외에 해당될 경우 2년을 초과하더라도 지원대상에 포함됩니다.

대상 중소중견회사들 사업주가 대상입니다. 단, 국가, 지자체, 공공기관, 중소기업 인력지원 특별법 시행령 제2조에서 정한 업종, 임금체불로 명단이 오픈 중인 사업주, 상시근로자 수 5인 미만 사업장은 제외됩니다.

정규직 전환 지원금의 혜택

정규직 전환 지원금의 혜택은 다음과 같습니다. 정규직 전환 지원금은 비정규직 근로자와 기업 모두에게 좋은 제도입니다. 정규직 전환 지원금의 신청방법, 조건, 대상, 혜택 등을 잘 숙지하고, 정규직 전환을 위한 준비를 하시기 바랍니다. 근로자 혜택 정규직으로 전환함으로써 안정적인 고용과 높은 임금을 받을 수 있습니다. 또한, 4대 보험에 가입하여 사회보장을 받을 수 있으며, 기존 동종유사 업무 정규직 근로자와 임금 등에 있어 불합리한 차별이 없어야 합니다.

기업 혜택 정규직 전환 지원금을 통해 인건비 부담을 줄일 수 있습니다. 또한, 정규직으로 전환된 근로자는 기업에 대한 충성도와 소속감이 높아져, 인력 유치와 유지에 도움이 됩니다. 더불어, 기업의 사회적 책임과 이미지도 향상됩니다.

자주 묻는 질문